사람이 먼저인가? 조직이 먼저인가?

행복한 경영이야기 2008.02.05 제939호

슬로건이나 연설만으로는 아무것도 변화시킬 수 없다.
그것은 변화가 필요한 곳에 적당한 사람을 배치함으로써 가능하다. 조직에서 가장 중요한 것은 사람이고, 전략이나 그 외의 것들은 그 다음이다.
- 잭 웰치 GE 전 회장

사람이 먼저냐, 조직이 먼저냐 하는 것은 경영자들이 현장에서 많이 겪는 고민거리입니다. 물론 사람도 중요하고 조직도 중요합니다.
그러나 굳이 순서를 매기자면 사람이 더 중요합니다. 제대로 설계되지 않은 조직에서도 좋은 사람들로 구성되면 좋은 성과를 낼 수 있는 반면, 그 역은 성립하지 않기 때문입니다.

저는 사람들이 모여 만드는 것이 조직이라는 생각을 합니다.
사람이 없는 조직은 생각할수 없지만 조직이 없는 사람은 충분히 생각해볼수 있기때문입니다.

혼자일때보다 나은 생활을 위해 사람들이 모여서 만드는 것이 조직이 아닐까요?